e-skill

Qu'est-ce qui rend une compétence extraordinaire?

Certes, sa singularité lorsque cette compétence est rare, mais aussi sa profondeur lorsque cette compétence est largement répandue. Chez eMinds, nous travaillons chaque année pour nous assurer que les compétences de notre équipe grandissent constamment en embrassant le langage de programmation sous toutes ses formes.

User interface, interaction design, l’intégration des protocoles d’IA et machine learning deviennent ainsi des spécialités, aux côtés d’une connaissance approfondie et spécialisée du code PHP, Java et HTML. La philosophie qui guide ces choix a toujours été celle qui nous oriente vers des framework de développement et des environnements stables et polyvalents, mais surtout capables de devenir un outil pour la création d’un « extraordinary coding ».

Nous sommes les "gardiens" du code de ces technologies.

e-volution personnel

Hard skills et soft skills, croissance professionnelle et croissance personnelle : l’une n’est pas possible sans l’autre. C’est pourquoi tout notre personnel consacre périodiquement une partie de son engagement professionnel à suivre des cours dédiés aux compétences transversales. À ce jour, l’entreprise a investi dans plus de 200 heures de cours pour le développement des compétences en gestion de ses ressources.

e-xperience

Qu'est-ce qui rend une compétence extraordinaire?

Aucune formation ne peut remplacer intégralement les enseignements tirés de l’expérience directe. C’est pourquoi chez eMinds, toutes les ressources participent périodiquement aux événements, aux salons et aux manifestations organisés chaque année par le secteur, et entrent en contact direct avec les clients et les opérateurs de voyages : pour rester étroitement liés à la réalité, comprendre les besoins évolutifs et surtout développer cette Vision continue qui devient une condition indispensable pour l’amélioration constante de nos software.